
随着经济和消费水平的提升,以及人口老龄化和二孩政策的放开,家庭服务市场需求也水涨船高,并逐渐成为促进就业、扩大内需的重要新兴行业。人力资源与社会保障部门发布的行业发展报告显示,家政服务从业人员近年以来一直供不应求,薪酬水平也不断提高。从趋势上看,相关从业人员总量短缺的局面近年将不会改变,但就业门槛也在不断提高,雇主不再满足于只会简章和基本作业的“劳工型”人员,更受青睐的是有较高职业素养、在特定方向具有系统理论知识和扎实操作技能的“专业型”人才。
吉林省华领职业技能培训学校是由吉林省人力资源和社会保障厅批准成立的正规职业培训学校,学校采取校企合作的方式,理论与实践紧密结合,教学与就业紧密衔接,学员结业后就业快、报酬高,广泛适用于家庭、医院、敬老院、产院(含月子中心)等岗位。
- 01.初中及以上学历,普通话标准
- 02.形象良好,五官端正,具有亲和力,服务意识强
- 03.无刑事犯罪记录;未正在被国家机关,侦查,起诉审判;无其他违法行为;未参加非法组织
- 04.农民工、应届毕业生、下岗失业人员、四零五零人员条件可适当放宽
- 05.无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎,传染病及各类慢性疾
- 01. 母婴护理
- 02. 护理员
- 03. 催乳师
- 04. 早教师
- 05. 家庭营养师
- 06. 满月汗技师
01.母婴护理(月嫂)
总学时(课时)
92
理论(课时)
68
操作(课时)
24
教学内容
产后护理、母婴护理员职业道德(岗位认知、个人礼仪)、零至三岁婴幼儿护理、零至三岁婴幼儿疾病护理。
岗位需求
追求高品质服务的产妇和新生儿,身体状态不佳,需要特殊照顾的产妇或新生儿。
没经验怎么办?
一切交给我们,零基础培训,有工作经验更完美!
文化低学的慢怎么办?
针对低学历学员,培训教师有丰富的培训经验,让学员听的懂、记的住、学的会。一期学不会,学员可免费参加下期培训班,学会为止。
结业以后工作好找吗?
随着人口老龄化以及二孩政策的开放,家政服务市场目前的形势已经是供不应求,各大家政公司在家政服务专业人才这方面也是存在很大缺口,因此,本校结业的优秀学员通常都是一抢而空。
就业待遇怎么样?
由于月嫂、母婴护理、护工等岗位供不应求,同时,市场上对用工岗位技能要求不断的提高,岗位薪酬长期以来持续上涨,其中经过培训具备相应技能的人员最受雇主青睐,收入水平显著高于行业平均水平,经验丰富的可以达到月入过万的水平。

